г. Иваново, ул. Жиделева, д.21, офис 245
т. (4932) 346-290, 282-004
Email: inter_37@mail.ru
1С:Предприятие 8.2

1С:Предприятие 8.2

Объем курса - 48 академических часа.

1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.2

  1. Общее меню программы.
    • Знакомство со строением программы.
  2. Возможности программы.
  3. Работа со справочниками.
  4. Журналы документов.
  5. Аналитические и стандартные отчеты.
  6. Система помощи.
  7. Учет хозяйственных операций в программе 1С: Бухгалтерия.
  8. Практическое оформление различных хозяйственных операций (сквозная комплексная задача по курсу):
    • общие сведения об организации,
    • учет денежных средств,
    • авансовые отчеты,
    • поступление товаров и материалов,
    • производство и реализация продукции, товаров и услуг,
    • учет оплаты труда, расчеты с поставщиками и покупателями, закрытие периода).
  9. Составление бухгалтерской отчетности.

1С: УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЛЕЙ 8.2

  1. Знакомство с программой «1С: Управление торговлей 8.2».
    • Вызов программы, выход из программы.
    • Знакомство со строением программы.
    • Заполнение «Справочников».
  2. Основные принципы работы в программе
    • «1С: Управление торговлей 8.2».
    • Установка рабочей даты.
    • Ввод данных организации.
    • Настройка «Учетной политики» предприятия.
    • Ввод начальных остатков.
    • Ценообразование, установка скидок.
    • Выполнение операций по покупке с предоплатой поставщику.
    • Реализация товаров по заказу покупателей.
    • Заказ товаров с резервированием на складе.
  3. Работа с документами в программе «1С: Управление торговлей 8.2».
    • Резервирование товара в счет предстоящих поступлений.
    • Оформление заказа поставщику.
    • Оплата от покупателя, оплата поставщику.
    • Оформление возврата товаров.
    • Учет расчетов с подотчетными лицами.
    • Авансовый отчет.
  4. Работа со складскими документами.
    • Работа с ККМ.
    • Закрытие кассовой смены.
  5. Работа с комитентами и комиссионерами.
    • Комплектация и разукомплектация товаров.

1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.2

  1. Введение.
    • Общая характеристика 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2»
    • Назначение и возможности программы.
    • Возможности конфигурации.
    • Интерфейсы конфигурации.
    • Общие задачи учета кадров, подбора персонала, управления персоналом.
  2. Ввод начальных данных и настройки.
    • Структура предприятия: организации, подразделения, должности, штатное расписание.
    • Работа с основными справочниками: физические лица, работники.
    • Настройка параметров учета.
    • Настройка пользователей конфигураций.
  3. Учет кадров предприятия.
    • Прием на работу.
    • Кадровое перемещение.
    • Отсутствие на работе.
    • Возврат на работу.
    • Увольнение.
    • Отчеты.
  4. Набор персонала.
    • Кадровый план.
    • Вакансии.
    • Заявки кандидатов.
  5. Управление персоналом.
    • Аттестации.
    • Переподготовка кадров.
    • Отчеты.
  6. Управленческая зарплата (интерфейс "расчеты с персоналом").
    • Схемы мотивации работников: виды начислений, виды удержаний, виды учета для расчетов по займу.
  7. Регламентированная зарплата.
    • Начисления.
    • Удержания.
    • Документы, расчеты.
    • Выплаты.
  8. Начисление налогов и взносов с заработной платы.
    • Принципы начисления НДФЛ.
    • Расчет ЕСН и страховых взносов в ПФР.
    • Персонифицированный учет для ПФР.
  9. Регламентированная отчетность.
    • Подготовка и печать.
    • Хранение.
    • Выгрузка в электронном виде.
    • Обмен данными и программой 1С: Бухгалтерия 8.2.
Зачетное занятие